关于班级管理或者学生工作的书籍

1、《中国著名班主任德育思想录》，作者是窦桂梅；

2、《爱心与教育》，作者是李镇西；

3、《走进心灵》，作者是李镇西；

4、《班主任工作创新艺术100招》，作者是张万祥；

5、《新课标德育资料库》，作者是张万祥；

6、《班主任兵法》，作者是万玮；

7、《班主任工作招招鲜》，作者是郑学志；

8、《教师专业成长的途径》，作者是张万祥；

9、《教育的55个细节》，作者是罗恩·克拉克；

10、《给教师的建议》，作者是苏霍姆林斯基。

就业工作的重要性

1、高校的教育应根据时代的需求进行必要的变革。高校的发展变化给学校注入了新的活力，带来更多发展的机遇，同时也加大了竞争的环境。毕业生作为高校的成果体现，成果的输出情况就是高校毕业生的就业情况。就业状况清晰的展现了高校教学的水平和管理措施，同时可以提升高校的知名度，促进生源质和量的提高，直接关系着高校以后的建设状态和发展方向。面对社会的需求，学生的迫切期望，进行有效的毕业生指导工作，可以为毕业生的就业、创业做好指引，为高校未来的创建发展打好基础。

2、目前我国大学生的毕业状况是自主择业和自谋创业共举。对于社会中对人才的需求信息需要有较好的沟通渠道。作为高校就业指导工作的教研体制，可以建立起沟通学生和企业、部门双向的桥梁。可以向大学毕业生提高广泛、准确的招聘信息，也可以向企业部门等介绍毕业生的学习成果、专业知识、兴趣特长等信息等状况，方便企业、部门等用人单位选用适合的人才。

3、经济的快速发展，社会的不断进步，需要大量的人才动力，高校就是社会的人才库。高校毕业生就业指导工作的重心是尽量合理地调配人才资源，避免人才的浪费。有一部分毕业生盲目地向往我国经济建设发达的地区，但是这些地区自身的人才量和原有的、现有的人才数量已经是供大于求，同时对人才的要求和面对的压力日益明显，对毕业生未必是最好的选择。高校的就业指导体系可以适时的进行疏导，引导学生到更适合的发展较缓的地区工作，发展自己的事业，鼓励毕业生自己创业，自谋发展。培养毕业生正确的就业观、思想观、避免人才资源的流失，加强合理的调配。

对于工作的态度简短总结

1、进入公司的三个月时光里，在引导和同事们的悉心关心和领导协助下，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟习了公司的工作流程，此刻基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟，领会到了同事的团结向上，和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历，也给我留下了出色而美妙的回想。

2、虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升，促进了对公司文化的更深懂得，看到公司的发展，我深深地觉得自豪和骄傲，也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在那里工作。

3、由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自身，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自身的斗争目的，体现自身的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发明价值，同公司一齐展望美妙的未来!

卫生和工作的经典语录

成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

人格的完善是本，财富的确立是末。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

莫找借口失败，只找理由成功。

每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

不要等待机会，而要创造机会。

一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

含泪播种的人一定能含笑收获。

一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。