抖音审核员工资收入一个月多少钱

作为时下热门的短视频APP，许多伙伴的手机中都有抖音这款软件，而且基本上每天都会打开看看，涮一涮各种小视频。在听说抖音在招募短视频审核员后，有不少朋友还是比较感兴趣的，那么抖音审核员工资收入一个月多少钱呢？下面来了解看看吧。

目前的待遇的话，本科学历，双休，五险一金，房补餐补，到手5-6k，适合刚出校门一两年的大学生。

底薪一般来说就是4千，不过还会有各种的补贴，所以一个月最低的话应该也是五千起步的，还有各种零食等小福利。

这个工作要求不高。按照规则处理。理论上所有内容都得人工审核。前置机审有效的过滤了大部分恶意内容。部分漏网之鱼的人工过滤。

所以审核员工作并不会太繁琐。但是比较吃精力。毕竟是三班倒的。比较辛苦。

以上就是抖音审核员工资收入一个月多少钱介绍了。希望对大家有所帮助。

孕妇后一个月体重增加多少

孕期尽量控制体重，整个孕期一般体重增加10-15公斤是正常的，孕早期因为孕吐反应，宝妈们因人而异体重可能不但不升高还有可能下降是不用担心的，只要尽量吃自己喜欢的就可以。孕中期就相对比较稳定，一个月增加3斤左右就可以。孕晚期基本上增长速度较快，一周一斤左右。

一个月的小狗注意什么

1、所选的饲料要适口性好，易于消化。

2、每天观察精神状况，吃喝，粪便。

3、提供安全的玩具。

4、前后平着抱，不要抓两个前肢抱。

5、注意保暖，注射疫苗。

6、选择小狗将定居的场地:需要选择 安静、乾燥无湿气，通风良好、冬暖夏凉，容易清扫的地方。

7、提供安全的玩具。

交了辞职信必须等一个月才能走吗

如果劳动者是主动辞职的，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果用人单位的行为违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，是不需要提前一个月的。

个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，就是违法行为，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

3、依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资办理离职手续。