人力资源管理专业就业方向及前景发展怎么样-范文来高考网

　　人力资源管理专业就业方向主要有：各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司：猎头等。人力资源管理专业就业前景还是十分可观的。

人力资源管理专业就业方向有什么

一、面向企业

　　大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

　　二、公共事业单位

　　如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。

　　三、科研教学机构

　　总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

人力资源管理专业的就业前景较为广阔。随着企业对人力资源管理的重视和需求的增加，人力资源管理专业毕业生的就业机会也在增加。尤其是在人力资源管理专业发达的国家和地区，如美国、欧洲国家和中国等，就业前景更加乐观。

　　此外，随着人力资源管理理念的不断更新和变革，一些新兴的职业岗位也在不断涌现，为人力资源管理专业毕业生提供了更多的就业机会。例如，人力资源大数据分析师、人力资源信息系统专员、组织发展顾问等。

　　需要注意的是，人力资源管理专业的就业竞争也较为激烈。为了提高就业竞争力，毕业生可以通过积累实习经验、获得相关证书、参加行业协会活动等方式来提升自身能力和知识水平。